Metaparadigma

Hoje vamos falar sobre os metaparadigmas  aplicados a teoria da nossa querida Dorothy Johnson.

                                                                                 
Para quem não conhece o Metaparadigma da enfermagem é formado por quatro conceitos principais que fundamentam sua prática. E esses são : Pessoa, saúde, ambiente,e enfermagem.

Baseado nisso temos a seguir o que a teoria de Johnson nos fala em relação a cada um desses quatro temas:

Pessoa: É um sistema comportamental fundamental para o individuo, que funciona como um "todo" por uma interdependência entre suas partes. Bio-psico-social em resposta a estímulos biológicos, psicológicos e sociais, onde as  experiencias anteriores, o aprendizado e os estímulos físicos e sociais influenciam o comportamento humano. Sendo fundamental o equilíbrio entre os subsistemas, que possui estruturas e funções compostas por objetivos (orienta ação dentro da estrutura dos subsistemas), escolha (opção por um objetivo determinado por variáveis internas e externas) , padrão (predisposição do indivíduo para agir em relação a um objetivo) e ação (o conjunto de ações representa o comportamento de cada ser humano) e sistemas, um padrão de estabilidade comportamental, que necessita de apoio (condições para enfrentar novos estímulos, encorajar e desencorajar), proteção (protegendo o ser humano de estímulos ambientais nocivos) e estimulação (depende do desenvolvimento ou deterioração do comportamento). 

Saúde: (Estabilidade/Instabilidade) é o equilíbrio entre o indivíduo e seu ambiente, o que resulta em uma constante adaptação e ajustamento do indivíduo devido as mudanças no comportamento a sua volta, e isso pode levar a uma instabilidade temporária, mas quando efetivos dão uma estabilidade do sistema comportamental. Diante de algumas situações o ser humano necessita de ajuda externa. Influenciado por fatores biológicos, fisiológicos e sociológicos, a saúde se reflete na organização, interação, interdependência e integração dos subsistemas que compõem o sistema comportamental.

Ambiente: para Johnson, não a definição de ambiente, porém refere-se ao ambiente interno e externo, quando fala sobre auto-manutenção e auto-perpetuação. Quando ocorre um desequilíbrio no sistema comportamental humano, decorrente de estímulos ambientais pode ter a capacidade  de alterar ou modificar o comportamento dentro do sistema. 

Enfermagem: O objetivo da enfermagem é a promoção da integridade, da estabilidade e do ajustamento dos comportamentos e do funcionamento efetivo e eficiente do sistema (Melleis, 1985). A enfermagem é a força reguladora externa que age para preservar a organização e integração do comportamento do paciente, nas condições em que o sistema comportamental se constitui na ameaça à saúde bio-psico-social ou quando a doença está presente. Então a enfermagem tem que conduzir as ações dos subsistemas  para atingir objetivos necessários, utilizando de técnicas e ciências, fornece assistência externa antes e durante a perda do equilíbrio do sistema e, para isso requer conhecimento de ordem, desordem e controle.

Aurtoras : Julia Villefort & Marcella Penedo

Referência : CAMARGO, Maria Bettina; Benedet, Silvana Alves, Teoria de Dorothy, Johnson e a Classificação Diagnostica da NANDA: Um modelo para Unidade de Terapia Intensiva. Cogitare Enfermagem, Curitiba, V1 p 67-72.1992